L’OUTSOURCING c’est l’externalisation de tâches spécifiques dont l’entreprise ne possèdent pas toutes les compétences, mais qui lui sont aujourd’hui indispensables pour résister à la concurrence.

Une solution « sur mesure et souplesse de fonctionnement » dans votre quotidien : développement de digitalisation, de l’automatisation de tâches qui abaisseront considérablement les coûts de fonctionnement, et donc d’augmenteront la rentabilité.

De ce fait la société se consacrera uniquement à son cœur de métier, sans investissement de personnel ultra-spécialisé dans des techniques pointues, qui demanderait formation, salaire, charges, mise à jour, compte tenu de la rapidité d’évolution, permanente, du digital et de ses multiples composantes : réseaux, sécurité, développement, seo, etc ….

En cas de changement d’orientation de l’entreprise une petite société, « manœuvrera » plus rapidement et efficacement qu’une société très importante, et aussi à moindre coût.

Toute la difficulté réside dans le choix de l’entreprise en outsourcing. En aucun cas « acheter un prix », ce qui dans le temps peut coûter très cher à l’entreprise, mais connaître les compétences techniques, les conseils que peut vous donner cette entreprise, son assistance, sa disponibilité, sa confidentialité absolue. En tout état de cause cette société, en sous-traitance, doit défendre les intérêts de la société pour laquelle elle travaille.

Sa ligne de conduite, au-delà des compétences techniques, doit être : Tout voir, Tout entendre et ne Jamais rien dire.

« ON A SOUVENT BESOIN D’UN PLUS PETIT QUE SOI »